兵器工业集团各单位确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育有序有效开展

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，兵器工业集团党组及各级党委高度重视，迅速行动、认真研究、精心部署，学习教育在集团公司各级党组织全面铺开。各单位聚焦主题、注重实效，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导广大党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神，确保学有质量、查有力度、改有成效。

　　动力院党委成立专班，细化方案，对学习教育进行部署。要突出以“学”为基，统筹所属各级党组织开展学习研讨，使党员干部在学中知敬畏，筑牢思想防线；要突出以“查”为要，确保问题查摆动真格，切实把问题找准、把根源挖深，加强警示教育，注重用身边事教育身边人；要突出以“改”为本，确保集中整治见实效，拿出切实管用的办法，加强跟踪问效，强化标本兼治，健全作风建设长效机制；要突出密切联系群众，确保开门教育接地气，持续深入开展“走访职工解难事、服务群众见真情”为民服务工作，充分发挥党员先锋模范作用，切实把学习教育成果转化为推进高质量发展的实绩实效。

　　光电集团党委结合实际，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“作风建设年”活动有序开展。成立工作专班，全面启动学习教育相关工作，明确学习教育4个方面11项工作任务，“作风建设年”活动9个方面17项重点工作；为基层党组织配发学习资料，开设学习专栏，营造浓厚氛围；各级党组织积极响应、迅速行动，研究制定学习教育计划和贯彻落实措施。

　　导航集团党委研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，提出一要坚持“学”字当头，深化运用“五学联动”机制，全方位提升“以学正风”的效能；二要坚持问题导向，强化警示教育，教育引导党员干部举一反三；三要坚持“改”字贯穿始终，聚焦十个方面突出问题，一体推进“当下改”与“长久立”；四要坚持党的群众路线，把学习教育的成效交给群众评判，让职工群众感受到学习教育带来的新变化、新气象。

　　中兵投资党委安排部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，公司所属各党支部迅速行动，通过“三会一课”、主题党日等组织党员观看警示教育片、开展集中讨论，推动学习教育工作要求传达到基层，引导全体党员干部把学习教育落实到完成公司各项工作任务中，以贯彻落实集团公司“1369”工作部署，实现“十四五”攻坚战圆满收官，建设一流产融结合投资公司的实际成效检验学习教育成果。

　　北方车辆集团党委建立工作专班，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与“作风建设年”活动相关工作同步安排布置，要求要坚持推动“学查改”贯通融合，党员干部要聚焦“十个是否”，做到“六个结合”，全面查摆作风建设领域突出问题，针对问题制定措施集中整治，深挖根源解决问题务求实效；要坚持开门教育，自觉接受职工群众监督评判，活动期间注重引导职工群众参与，有针对性地完善相关制度规定。

　　晋西集团党委召开专题会议部署学习教育有关工作，提出要用好学习载体，做好学习示范，加强警示教育，扎实推动学习教育走深走实、入脑入心；要充分运用多种途径，全面深入查找问题，引导党员干部举一反三，找准症结、堵塞漏洞；要构建制度机制，针对突出问题，开展集中整治，立查立改、即知即改；要坚持开门教育，注重职工群众参与，自觉接受职工群众监督评判，做到学习教育成果让职工群众看得见、摸得着。

　　西北工业集团党委专题研究贯彻落实方案，做好公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育任务分解工作，一是下发学习教育方案，成立学习教育工作专班，做好启动部署、分类指导、工作提醒、政策答复等工作；二是逐级动员部署，公司党委组织开展专题读书班，通过分组学习、集中研讨等方式进行学习，各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等方式对学习教育进行安排部署。

　　吉林江机党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，提出要抓实学习研讨，严肃查摆问题，开展好集中整治，把学习教育和“作风建设年”活动落实到完成公司各项工作任务中去，以转作风、促发展为标准，用工作成效来检验作风建设成果；要结合深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，真正使全体干部职工有触动、有压力、有干劲，为推动公司高质量发展提供更加坚实的保障。

　　节能环保集团党委召开专题会议，要求全体党员干部要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查摆问题，切实以转作风、提效能、优服务、强规矩推动工作全面提质增效。要坚持目标导向、问题导向、结果导向相结合，既抓责任、促落实，也抓重点、求实效，确保学习研讨“深”，查摆问题“实”，集中整治“严”，开门教育“活”，为进一步全面深化改革，深入落实集团公司“1369”工作部署，加快建设专业化创新型科技公司提供有力保障。

　　人才院党委在学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等方面明确32项具体任务，强调全院各级党组织要通过“三会一课”、主题征文、“思创学堂”等多种形式深入学习研讨，做到学有质量；要聚焦“十个是否”全面查摆作风建设突出问题，结合实际加强警示教育，做到查有力度；要针对问题逐项制定整改措施集中整治、逐项销账，做到改有成效；要广泛征求职工群众对党员、干部的意见建议，自觉接受职工群众监督，做到群众认可，一体推进“学查改”，以全面创新、全面转型、全面改革实绩实效检验学习教育成效。

　　来源/动力院、光电集团、导航集团、中兵投资、北方车辆集团、晋西集团、西北工业集团、吉林江机、节能环保集团、人才院