加强安全生产体系化建设，预防安全事故的发生是每一个企业的职责。作为化工企业的团员青年如何发挥应有的作用，促进企业安全生产，也是团组织的一个首要任务。中国兵器工业集团北化研究院集团北方化学工业股份有限公司（以下简称“北化股份”）团委在公司党委的领导下，发挥青安岗积极作用，在推动安全流程化管控工作中，扎实有效地开展青安岗各项活动，为企业的安全生产健康稳步发展做出贡献。 树立新时代“兵工人”的安全意识 为解决思想上的隐患是安全生产最大隐患这个问题，北化股份理化二班在经常组织开展安全大讨论、安全座谈会、安全知识抽问等形式多样的安全宣传教育活动，使大家牢固树立“安全第一”的思想。把“全层级、全流程、全要素、全员参与”的安全生产体系建设和硝化棉生产禁限行为清单的字字句句变成团员青年自觉遵守的工作标准和行为准则，达到入脑入心，引导团员青年正确认识安全与企业发展、安全与经济效益、安全与家庭幸福之间的关系，促进公司安全生产体系化管控措施落地见效，构筑起一个坚固的安全平台。 当好安全生产体系化下的一颗“螺丝钉” 一线员工是公司安全生产的“排头兵”。每一位青安岗成员都需要发挥“螺丝钉”的作用，把安全意识转化为实际行动，严格落实生产线安全生产流程化管控措施，开展岗位级、班组级隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，确保严格按工艺流程操作，设备设施正常运行，溶液试剂在有效期内，仪器仪表在检定周期内。 拧成安全生产线上的“一股绳” 针对新进同志安全意识不牢固，工作上容易麻痹大意，我们采用‘三帮一带’的方式帮助其掌握安全知识和技能。在理论学习中帮助理解领悟、在实操中帮助纠正违规违章行为、在生活上帮助培养以公司为家的情感；老同志带着新同志做。这样有利于培养大家的集体意识，拧成安全生产线上的“一股绳”，在安全生产工作中形成合力。 安全生产是一个系统工程，需要常抓不懈。作为四川省国防工办团工委“青年安全示范岗”争创班组，我们将通过强化团员青年安全意识，规范操作行为，使广大团员青年学安全、用安全、创安全，引导团员青年树立安全文化理念，为实现公司持续安全生产发展而努力，为创建长效安全型企业而奋斗。（北化股份）
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