李学强的匠心之路——记全国五一劳动奖章获得者、内蒙古一机集团装配钳工李学强 |
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他是一机集团第六分公司装配钳工领域的蓝领精英,是“张学海国家级技能大师工作室”的技能专家,参加工作二十多年来,先后提出QC成果、合理化建议、技术革新项目共计242项,在生产中攻破了566项科研难关,累计为一机集团创造直接经济价值2360多万元,是一名不折不扣的“知识型、技能型、创新型”高技能人才。2021年,被全国总工会授予全国“五一劳动奖章”,他,是李学强。 一机集团劳动模范、兵器集团公司“优秀共产党员”、“全国技术能手”、享受国务院特殊津贴、荣获全国“五一劳动奖章”……随着技能和阅历不断增长,李学强身上的荣誉“标签”也越来越多。只是在他看来,脚下的路还长,要学的东西还很多。 问及如何取得这么多荣誉,李学强说,荣誉背后都是苦练。“每个行业都不容易,要想做好就要吃苦”。 1994年毕业,李学强来到一机集团六分公司跟着师傅学技术,钳工工种枯燥而辛苦,站姿成为定式尤为关键,李学强有心,师傅指导正确姿势后,便让工友将他的脚印画出,以后每次练习,就有了标准。从此,深夜空荡荡的厂房里,他都“猫”在那单练。 三年学徒,对于李学强来说,是“苦熬”,也是磨练。他认为,长期的基层磨练短时间看是辛苦,但从人生长河来看,则是得到了更多的锻炼机会。 2013年,“张学海国家级技能大师工作室”成立,李学强成为了工作室的一名技术专家,他肩上的担子更重了:“我不仅要做优秀的技能人员,还要做个懂得实践的设计人员”。 针对六分公司部件生产存在“多品种小批量,零件形状复杂、尺寸要求严,生产周期短质量要求严,薄板异形零件焊接变形大”等问题,他和工作室其他成员共同开展了“推广应用三维焊接工作台系统,实现薄板结构件的标准化、高效化装配焊接”的攻关任务,在实际生产中推广使用三维立体柔性夹紧平台,利用三维柔性夹紧平台能有效地解决了“多品种,小批量”生产中生产效率低,产品质量不稳定的难题,有力的控制了科研产品工装费用的消耗,同时在三维柔性夹紧平台的使用上进行了创新性的改进,总结了“多种定位及反变形操作法”,生产和校正各类科研产品75项,节约工装75套,节创价值240余万元。 认识李学强的人都说:从李学强身上,我们看到了新时期知识型、创新型技能人才的风采。他成熟安稳,脚踏实地,多大的难题他都能想出个“金点子”来。而这“金点子”其实就是他多年来积淀知识的迸发,是他在实践中创新活力的激发。 在一机集团重点科研项目“全铝合金无人侦察车”研制过程中,李学强承担了其装配焊接的任务。该车架长为4200mm、宽1119mm、高960mm,由薄壁铝合金方管焊接而成。由于铝合金线膨胀系数为碳钢的2.4倍,科研项目没有辅助工装,焊接极易变形且难以控制。回到家,他摆弄着儿子的玩具反复思考,一个大胆的想法呈现出来:是不是可以利用两块1米×2米的三维柔性平台组合在一起加上辅助直角支撑进行试制生产?第二天,李学强早早来到工作室,他把车架合理的分解成五个部分进行分组装配焊接校正,把“反变形”、“刚性固定焊接法”、“锤击去应力法”三种方法有机结合在一起进行焊接,成功将整车300多道焊缝焊接后平面度和直线度控制在2mm以内,六个轮毂偏差仅为1mm,给精密加工留出了充足的加工余量,为后续的内部装配赢得宝贵的时间。 李学强思路开拓,要归功于他从不将自己局限于实践和书本中,参加工作以来,他坚持学习并取得了相关专业的大专文凭和本科文凭,使理论功底得到了大幅提升。利用业余时间考取了焊接、装配钳工、工具钳工和车工等工种的职业资格证书。结合多年工作经验,在实践工作中总结提炼出“半球形网罩成型操作法”、“小直径管材内壁精密攻丝操作法”等多项特色操作法。并申报国家专利五项,其中“一种网罩冲压成型凸模”专利已授权,在国家专业刊物上发表论文四篇,使自身专业的理论知识和操作技能水平又达到了更新的高度。 虽然李学强早已是公司装配钳工战线上一名“老兵”,但他清楚自己一个人的力量是有限的,充分调动青年职工积极性,才能有更大的力量。借助“技能大师工作室”平台和公司技能人才培养战略,他在成就自己的匠心之路上当起了老师。李学强充分发挥技能优势,将二十多年总结出的多项绝技绝活、操作方法形成讲义和教材,对学生和青工进行培训、推广,通过“传、帮、带”和“学、练、赛”的培训模式,着重培养公司急需的“一专多能”人才。几年间,在李学强的引领下,一大批技能人才在公司多条生产线上崭露头角,为公司的可持续发展输送了“新能量”。在他看来,能通过不懈的努力和奉献为军工事业发展增色,为国之重器添彩,才是自己获得的最好的“奖杯”。 专心、静心、不受外界诱惑,李学强手中诞生的一件件“满分”零件,确保公司每一次台装备成功校验。产品如人品,李学强,这位走在匠心之路上的技能大师,已踏着春天创新的脚步继续前行。(一机集团 刘佳慧) |
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