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为每道工序、每个岗位拴上“安全带” |
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中国兵器工业集团江南工业集团公司五分厂是从事火工品生产的总装分厂,多年来,该厂的安全生产整体运行平稳,实现生产现场无火灾、无爆炸、无急性中毒、无因工死亡事故的安全目标,保护了员工的安全与健康,保障了生产经营活动的正常进行。在这个火工品聚集的企业,其安全密码是什么? 五分厂管理层认为,只有把重视安全落实到位,将责任细化到人,为一道道工序、一个个岗位都拴上“安全带”,才能有效看住风险,守住安全。 制定“铁律”,安全责任分解到岗到人 俗话说:没有规矩不成方圆。五分厂特别注重安全制度的建设和完善。 按照《中华人民共和国安全生产法》的要求,结合自身的具体情况,五分厂修改完善了安全生产责任制度,明确了各级各类人员安全责任范围和考核标准,特别是明确了隐患的整改责任人,确保各项工作的安全责任和安全要求同时到位。并按照“业务谁主管、安全谁负责”的原则,制定了安全工作目标,确保安全生产目标责任层层传递到每一个工作岗位。 根据火工品生产的特点,该厂组织编制了《五分厂安全管理手册》,分别从车间作业会、安全检查、安全隐患排查整改、月度生产现场违章违制检查、安全生产事故管理、安全教育培训、生产现场危险危害因素辨识、危险作业审批、车间月度考核等九个方面规定了车间月度安全生产职责和要求。目前,该手册已经成为该厂安全生产管理的“铁律”。 去年,五分厂还对危险作业岗位进行了辨识,共辨识出59个危险有害作业岗位,制作了危险作业岗位现场告知牌,并进行张贴,便于危险作业岗位职工学习掌握,遇紧急情况时,能够快速做出反应,及时处置。告知牌包含主要危险危害因素、现场急救措施、现场应急处理方案、安全检查重要事项等内容。 全员参与,安全意识、技能双提升 作为火工品生产单位,确保安全尤为重要。而这与生产一线职工的安全素养息息相关。五分厂特别注重提升全体职工的安全意识和技能,提高全员参与安全管理的主人翁意识。 2017年,针对生产任务繁重、安全监管难度增大的状况,五分厂组织开展了“安全大讨论”等系列活动。员工们开展了28次安全大讨论,共提出98项安全问题隐患和合理化建议,分厂逐条逐项进行了整改。 今年五分厂又结合 “素质提升年”“制度学习年”活动,促进全员不断学习业务知识,提升专业技术素质。 车间、班组处在生产前线,是企业安全管理的基础。五分厂通过强化车间、班组管理,进一步提升员工安全素养。 分厂054车间在车间开展了“联系生产实际情况,多角度全方位查找安全隐患”的自查自纠活动,对查找出的5个安全隐患进行了整改。同时,严格要求员工按照安全规定着装、穿戴,对火工部件实行短路保护,按照工艺规程和作业指导书的要求进行操作,落实日查、周查等各项安全制度,从而确保车间不出现任何安全事故。(方钢) |
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