人民兵工事业自1931年10月成立官田兵工厂至今，已经发展了86年。86年来，在中国共产党的领导下，从一个个“流动的地下兵工厂”，到解放初的“三线建设”，到如今的兵器、航空、航天、船舶、电子等军工集团，人民兵工为民族解放、保家卫国、改革开放和中国特色社会主义现代化国防事业建设，乃至国民经济、社会发展都做出了不可磨灭的重大贡献。当今时代，“人民兵工”四个字，经过历代兵工人默默无闻地“拼搏、奉献、创新”，已变为一种精神，一种信仰。 说起兵工，我和他也是很有缘分，我的父亲，是一位在东方厂工作了37年的老工人，为兵工事业奉献了大半辈子的老兵工战士，他那吃苦耐劳、脚踏实地、勤勤恳恳的工作态度和艰苦奋斗、顽强拼搏、默默奉献的工作精神，从我小时候就时刻影响教育、激励鼓舞着我，对兵工事业有着一份独特的情感。1997年我技校毕业至今一直在电子装配岗位工作，在班组先后从事电子产品焊接、调试、电池部件装配灌封、产品管理员、班组长等工作角色。如今的我，也已经在兵工战线的岗位上工作20个年头了，亲历了兵工事业和公司20年来的创新和快速发展，我们公司已经成长为一家现代化的大型兵工骨干企业。 作为生产一线的操作者，我在从事的电子部件焊接、测试、调试等岗位装配工作中，始终以高度的职业道德素养和岗位责任意识，保持“一丝不苟，精益求精”的操作态度，践行“精心操作，追求卓越”的分厂理念，严格执行工艺规程，焊接中认真焊好每一个焊点，测试过程中仔细测准每一项参数。我不仅从参加工作初就坚持认真学习工艺操作规程，并且还用业余时间学习有关电子方面的理论知识和提高自己的学历水平，虚心向技术人员、老师傅请教，掌握产品性能、要求及用途，做到勤学、勤问、勤练，不断提高岗位操作技能。通过自己的努力，我不但进修考取了大专学历文凭，而且通过了技师职业资格考核，被评聘为公司级关键技能带头人，成为分厂屈指可数的高等级技能人才。在岗位实践中，我凭借过硬的操作技能和丰富的工作经验，积极踊跃参与提合理化建议和提案改善等经济技术创新活动。例如在2016年的技术创新和改善活动中:1、通过对某产品气动压力机铆接工装进行改进，由单次依次铆接三个点改进为一次同时铆接三个点，提高了生产效率保证了产品部件一次良品率。2、制作某产品垫片裁剪工装，保证了垫片规格的一致性，降低了手工裁剪的劳动强度提高了生产效率。3、承担产品650余件的焊接装配任务中，为保证引线外观的长度的规范性经过实践总结规范出每一根引线的长度要求，达到了产品引线外观的一致规范性。2016年我共提合理化建议并被分厂采纳取得11项成果。在分厂生产任务顺利完成和精益化生产、精细化管理、合理化建议提案改善活动有效推进等工作中，体现了共产党员的先进性和模范带头作用。 作为“兵头将尾”的班组长，我充分发扬“创新、拼搏、奉献”的兵器精神，面对2016年班组承担着4个品种、近5万余发电子产品的繁重焊接装配任务，以前瞻性的科学组织思维，精心做好班组精益生产班组管理工作。在公司和分厂领导的培养下，我的工作能力得到了快速提升，2006年开始担任班组长职务。公司一直重视基础管理工作，自2003年大力推行班组建设工作以来，形成了一套细化到班组的系统管理模式。担任班组长后，我深知抓好班组基础管理的重要性，因为企业的任何生产活动都要在班组中落实，班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败。同时班组如何高质量、高效率地完成好生产任务，也很大程度上取决于班组成员作用的有效发挥，而班组长作用的发挥就更加重要了。 带着对兵工事业的热爱，经过多年的努力，我从一名生产一线的普通电子装配工，现在已经成为公司级关键技能带头人，工人技师、公司工会委员会委员，在分厂担任306班班组长，兼任分厂女职工委员会主任。2008年通过个人自学取得了大专学历文凭，近年来我先后荣获2008年陕西兵器工业“群众性经济技术创新标兵”、2009年陕西兵器工业“五一巾帼标兵”、2007—2016年连续10年被评为公司级劳动模范、2016年3月获西北兵工局2015年度劳动模范、2010年被公司评为“创先争优模范先锋党员”、“百名职工职业道德标兵”、“质量标兵”、“企业文化年度人物”，2011-2013年被公司评为“巾帼女杰”、“百名女职工明星”、2011-2016年获“百名女职工技术创新成果奖”等成绩和荣誉，2012年通过工人技师岗位考评并获公司“第五届岗位技能大赛”装试工第二名，2013年4月荣获陕西兵工局“十大杰出工人”称号，2014年6月、2015年5月参加西北兵工局，班组长精益管理培训班和高级班的培训，两次均被评为优秀学员;同时带领306班班组先后荣获2008年全国妇联和国防科工委联合授予“国防科技工业巾帼文明岗”、兵器工业集团公司“五好一准确”优秀班组、2007—2010年度连续四年获公司班组建设二等奖优胜班组、2011、2012、2013、2015年度被公司评为模范班组、2014年度被评为公司先进班组，2012年、2015年公司工会职工小家建设获“五型班组”之“民主之家”称号，2012年12月获西北兵工局合理化建议工作先进班组等荣誉。 随着企业的发展对于员工的职业素质要求也越来越高，公司为员工的职业技能发展空间搭建平台，开展技能大赛、创建职工创新工作室、弘扬工匠精神。那么什么是工匠精神呢?在我的身边就有值得我学习的工匠精神。就从我最熟悉的大国工匠张新停说起吧，我们在一起参加过培训，通过培训交流学习，首先我觉得他的工匠精神是一种工作态度，正是这种追求卓越对工作一丝不苟的态度决定了他干出的产品就是精品。在央视播出大国工匠中张新停精湛的技能演示让我为之自豪、振奋和光荣，他不仅为个人获得了荣誉也为我们企业获得了荣誉。企业弘扬工匠精神就是希望涌现出更多像张新停一样优秀的员工来推动企业快速的发展做出贡献。我作为生产一线的一名操作工人就是要把手中的产品做精做细成为精品，这就是工匠精神的最高境界。从点滴做起哪怕是一个不起眼的焊点我们都要认真对待，因为我们肩负着重大的责任使命，工作中出现的哪怕是一点点的瑕疵都会给国家和人民造成重大的损失。 “要做就做最好”，是我一贯奉行的工作信条，在我的心中始终充满着创新的激情，充满着执着的热爱，对岗位、对班组的热爱，正是这种激情与热爱激励着我、推动着我不断创新、不断进步。相信在今后的工作中，要将使命转化为动力，坚持始终如一的在普通平凡的岗位上发光、发热。我一定要继续一如既往地不断努力工作，以身作则发挥班组长兵头将尾作用，带领306班——这个和谐卓越团队不断进步，争取更加辉煌的成绩，促进分厂精益班组建设工作持续创新性推进，为公司又好又快的科学持续和谐发展做出更大的贡献。 |
